helpcheck Ratgeber

Verbraucherrechte umfassend und einfach erklärt

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Aufhebungsvertrag Abfindung: So viel sollten Sie fordern

Aufhebungsvertrag Abfindung: So viel sollten Sie fordern

Mit einem Aufhebungsvertrag können Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Gegensatz zur Kündigung einvernehmlich regeln. Dadurch profitieren Sie von diversen Vorteilen, etwa einer gütlichen Einigung und sehr frei verhandelbaren Konditionen. Außerdem kann im Aufhebungsvertrag eine Abfindung vereinbart werden, für die es keinerlei gesetzlichen Vorgaben gibt. Es gibt aber auch Nachteile.

Rentenversicherung Beiträge zurück: Bis zu 150% der eingezahlten Beiträge

Rentenversicherung Beiträge zurück: Bis zu 150% der eingezahlten Beiträge

Immer mehr Versicherungsnehmerinnen und Versicherungsnehmer sind mit ihrer Rentenversicherung unzufrieden. Dies liegt vor allem an den hohen Kosten, aber auch an sinkenden Zinsen und Renditechancen in zahlreichen Verträgen. Möchten Sie aus Ihrer privaten Rentenversicherung Beiträge zurück erhalten, sollten Sie allerdings nicht auf die Kündigung setzen. Denn mit dem „ewigen Widerruf“ stehen die Chancen auf eine hohe Auszahlung deutlich höher!

Lebensversicherung Entschädigung: So erhalten Sie Tausende Euro mehr

Lebensversicherung Entschädigung: So erhalten Sie Tausende Euro mehr

Wer seine Lebensversicherung kündigt, erhält vom Versicherer nur den sogenannten Rückkaufswert ausgezahlt – und macht damit in der Regel einen spürbaren Verlust. Sichern Sie sich mit dem „ewigen Widerruf“ eine höhere Lebensversicherung Entschädigung, indem Sie unwirksame Widerrufsbelehrungen wirksam anfechten. Der Bundesgerichtshof hat bereits im Jahr 2014 den Weg hierfür geebnet – machen Sie Ihr Recht jetzt geltend!

Arbeitszeitbetrug: Das steht im Gesetz

Arbeitszeitbetrug: Das steht im Gesetz

Gaukelt der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber eine Arbeitszeit vor, die er tatsächlich gar nicht oder nicht vollständig erbracht hat, ist von einem Arbeitszeitbetrug die Rede. Ein solcher kann schwerwiegende Folgen für Beschäftigte nach sich ziehen. Während bei kleineren Verstößen eine mündliche Ermahnung üblich ist, kommt es bei größeren oder länger andauernden Vorfällen schnell zur Kündigung.

HDI Lebensversicherung kündigen: Mehr erhalten

HDI Lebensversicherung kündigen: Mehr erhalten

Auch im Jahr 2022 überlegen viele Kundinnen und Kunden, ihre HDI Lebensversicherung zu kündigen. Grund für den Wunsch sind nicht nur die anhaltend niedrigen und sogar weiter sinkenden Zinsen, sondern auch die steigenden Gebühren vieler Versicherungsgesellschaften. Allerdings ist die Kündigung der teuerste und unflexibelste Weg, seine Police loszuwerden – besser ist der Widerruf der Lebensversicherung. helpcheck zeigt, was möglich ist!

Resturlaub: Wann verfällt er?

Resturlaub: Wann verfällt er?

Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer steht Ihnen ein gewisses Kontingent an Jahresurlaub zu. Es liegt nach dem Bundesurlaubsgesetz bei 24 Tagen, wenn Sie an sechs Tagen pro Woche arbeiten. Bei einer Fünf-Tage-Woche erhalten Sie hingegen mindestens 20 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Scheiden Sie nun unterjährig aus dem Betrieb aus, ist der Jahresurlaub in einen anteiligen Anspruch umzurechnen.

Cosmos Lebensversicherung kündigen: Mehr erhalten

Cosmos Lebensversicherung kündigen: Mehr erhalten

Sie möchten Ihre Cosmos Lebensversicherung kündigen oder denken über eine Beitragsfreistellung nach? Möglicherweise liegt es auch in Ihrem Fall an den niedrigen Zinsen, den hohen Kosten oder der fehlenden Flexibilität. helpcheck zeigt, was es bei der Kündigung einer Lebensversicherung zu beachten gibt, welche Folgen sich aus ihr ergeben und wie Sie mit dem Widerruf nicht nur bares Geld sparen, sondern sogar einen Gewinn erzielen können!

Verhaltensbedingte Kündigung: Das gilt jetzt für Sie

Verhaltensbedingte Kündigung: Das gilt jetzt für Sie

Die verhaltensbedingte Kündigung ist eine Form der ordentlichen Kündigung. Beim Verhalten des Mitarbeiters handelt es sich um einen Kündigungsgrund, der nur für den Arbeitgeber relevant ist. Denn als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer brauchen Sie keinen bestimmten Grund, den Sie bei der Kündigung Ihrem Arbeitgeber nennen müssen. Rechtsgrundlage für die verhaltensbedingte Kündigung ist das Kündigungsschutzgesetz (KSchG).

Lebensversicherung Anbieter: Der große Vergleich【2023】

Lebensversicherung Anbieter: Der große Vergleich【2023】

Auch wenn viele Lebensversicherungen durch steigende Gebühren und sinkende Renditechancen nicht mehr so attraktiv sind wie früher, gibt es noch immer sinnvolle Policen. Dabei gilt der Grundsatz: Schließen Sie niemals etwas ab, was Sie nicht zu 100 Prozent verstanden haben. helpcheck zeigt, was eine Lebensversicherung ist, wie sie funktioniert und auf welche Punkte es vor dem Abschluss zu achten gilt.